Politique de qualité

ACEROS BERGARA, S.A. – IRESTAL GROUP, est une société dédiée à la COMMERCIALISATION ET LA TRANSFORMATION DE PRODUITS EN ACIER INOXYDABLE. Le système qualité mis en œuvre est basé sur les exigences de la norme UNE-EN-ISO 9001:2015. Son champ d'application concerne les activités menées dans le centre de services en acier inoxydable de Sant Just Desvern, Barcelone ; il est obligatoire pour l'ensemble Groupe.

Notre Politique de Qualité se manifeste à travers notre engagement envers les CLIENTS à satisfaire leurs exigences, attentes explicites et implicites, en nous adaptant aux changements. Pour cela, nous garantissons de promouvoir une culture de qualité basée sur les principes d'honnêteté, de leadership, de développement des ressources humaines et engagement d'amélioration. Les objectifs sont les suivants:

  • Diffuser les objectifs et critères Qualité à tous les niveaux de notre structure.
  • Rechercher la confiance et la satisfaction de nos clients et des autres parties intéressées par l'activité.
  • Aborder les risques, les opportunités du contexte d'AB et les attentes et besoins des parties prenantes.
  • Garantir le respect des exigences légales et réglementaires qui affectent nos activités et nos produits.
  • Mettre en place des programmes de formation continue qui nous permettent d'obtenir la meilleure qualification pour nos employés.
  • Avoir une approche systémique orientée vers les processus et l'atteinte des objectifs de l'entreprise.
  • Amélioration continue des processus, procédures et produits, capables afin de s'adapter aux exigences des clients.
  • Attribution efficace des rôles et des responsabilités avec la pratique d'une culture proactive de prévention, d'évaluation du rendement et d'amélioration.
  • Avoir le leadership et l'implication maximale de la direction et de tout le personnel pour cette réalisation.

Concernant la prévention des risques professionnels,

  • Promotion de l'amélioration des conditions de travail afin d'élever les niveaux de sécurité, de santé et de bien-être du personnel.
  • La responsabilité de la gestion de la prévention des risques professionnels incombe à l'ensemble de l'organisation, assumant l'engagement d'intégrer la gestion préventive dans les activités quotidiennes.
  • L'amélioration continue de l'action préventive ne peut être obtenue que par l'information, la consultation et la participation du personnel, ceci à tous les niveaux.

Concernant l'environnement,

  • Se conformer à la législation et aux réglementations environnementales (européennes, nationales, régionales et locales) et aux autres exigences établies par la Société ; s'adapter aux futures réglementations, exigences des clients et sociales.
  • Développer les actions correspondantes pour protéger l'environnement, prévenir la pollution et réduire les impacts significatifs associés aux aspects environnementaux (consommation de ressources, gestion de déchets et autres dérivés de notre activité.

La politique est tenue à jour au moyen d'examens annuels par la Direction.
Celle-ci rend cette politique accessible et la met à la disposition du personnel de l'entreprise et de tous ses collaborateurs.

Direction générale
Joaquim Boixareu